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組織與團(tuán)隊(duì)
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3308篇作業(yè)范文

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2024-10-20
UCYP-EMF 127期 徐同學(xué)
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
《管理溝通在銷售工作中的應(yīng)用與案例分析》 明波
2024-08-22
UCYP-EMBA 125期 明同學(xué)
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《管理溝通在銷售工作中的應(yīng)用與案例分析》 明波
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論簡述
2023-07-14
UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)
3.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論簡述
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。
2023-07-19
NEUC-GMBA 113期 耿同學(xué)
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。
“銷售奇姬”案例分析
2023-07-19
UCYP-EMBA 90期 奉同學(xué)
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“銷售奇姬”案例分析
針對(duì)人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現(xiàn)有的短處,探討 及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的方向
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現(xiàn)有的短處,探討 及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的方向
管理溝通視角下“銷售奇姬”視頻案例的效能解析與實(shí)踐啟示
2025-03-28
GUC-EMP 199期 張同學(xué)
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管理溝通視角下“銷售奇姬”視頻案例的效能解析與實(shí)踐啟示
分析公司人力資源狀態(tài)及改進(jìn)措施
2023-08-07
UCYP-EMBA 125期 宋同學(xué)
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分析公司人力資源狀態(tài)及改進(jìn)措施
結(jié)合工作實(shí)際案例, 運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力 情境理論進(jìn)行案例分析
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例, 運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力 情境理論進(jìn)行案例分析
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-24
UNIMEL-MBA 104期 陳同學(xué)
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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
2024-07-27
GUC-EMBA 188期 盧同學(xué)
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組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
淺談人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀
2024-07-27
GUC-EMBA 188期 盧同學(xué)
3.00
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淺談人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀