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3308篇作業(yè)范文

人力資源管理理解、企業(yè)管理三駕馬車、企業(yè)績效管理體系設計
2024-04-04
UCYP-EMBA 140期 孫同學
5.00
0
人力資源管理理解、企業(yè)管理三駕馬車、企業(yè)績效管理體系設計
華為公司人力資源管理五大功能短板分析與優(yōu)化策略研究
2024-04-04
UCYP-EDBA 97期 唐同學
5.00
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華為公司人力資源管理五大功能短板分析與優(yōu)化策略研究
《螞蟻金服組織變革與發(fā)展的群體動力學分析》
2024-04-04
UCYP-EDBA 97期 葉同學
5.00
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《螞蟻金服組織變革與發(fā)展的群體動力學分析》
《溝通管理對于解決沖突的重要性》
2024-04-04
UCYP-EDBA 97期 葉同學
5.00
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《溝通管理對于解決沖突的重要性》
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
2024-04-04
UCYP-EMP 154期 黃同學
5.00
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
基于明茨伯格領導力情景理論的工作實際案例分析
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 任同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情景理論的工作實際案例分析
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 任同學
10.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
《淺談人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心和最高境界》
2024-04-11
UCYP-EDBA 97期 葉同學
5.00
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《淺談人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心和最高境界》
談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策
2024-04-11
UCYP-EMP 145期 陳同學
5.00
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談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策
溝通管理在跨文化團隊中的應用
2024-04-11
UCYP-EMP 145期 何同學
5.00
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溝通管理在跨文化團隊中的應用
明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
2024-04-11
UCYP-EMEd 103期 彭同學
10.00
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明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
淺談企業(yè)組織學習能力的培養(yǎng)路徑
2024-04-11
IDRAC-EMBA 108期 鄭同學
5.00
0
淺談企業(yè)組織學習能力的培養(yǎng)路徑
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