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3305篇作業(yè)范文

中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 張同學
5.00
0
中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
人力資源管理與業(yè)務(wù)配合、績效管理及HRBP 研究
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 張同學
10.00
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人力資源管理與業(yè)務(wù)配合、績效管理及HRBP 研究
比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 張同學
10.00
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比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析
私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進 策略研究
2025-04-20
UCYP-EMP 145期 陳同學
5.00
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私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進 策略研究
管理溝通理論與實踐——《銷售奇姬》
2025-04-20
UCYP-EMEd 126期 梁同學
5.00
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管理溝通理論與實踐——《銷售奇姬》
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以世源科技為例.
2025-04-20
IDRAC-EMBA 96期 龐同學
5.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以世源科技為例.
淺談組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-20
New Era-GMBA 269期 朱同學
5.00
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淺談組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略
明茨伯格領(lǐng)導力情境理論與工作
2025-04-20
UCYP-EMBA 140期 汪同學
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導力情境理論與工作
現(xiàn)化企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略與實踐
2025-04-20
GUC-EMP 276期 莊同學
5.00
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現(xiàn)化企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略與實踐
明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在企業(yè)變革管理中的應(yīng)用分析
2025-04-20
IDRAC-EMBA 96期 龐同學
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在企業(yè)變革管理中的應(yīng)用分析
如何理解企業(yè)管理三駕馬車
2025-04-20
IDRAC-EMBA 96期 龐同學
5.00
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如何理解企業(yè)管理三駕馬車
淺析所在單位的人力資源管理問題
2025-04-20
GUC-EMP 238期 惠同學
5.00
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淺析所在單位的人力資源管理問題
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