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3308篇作業(yè)范文

結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革的動力及組織變 革帶來的收益
2023-06-01
- 98期 鄒同學
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革的動力及組織變 革帶來的收益
地板行業(yè)人力資源管理需改進的戰(zhàn)略方法
2021-10-16
CTU-MBA 35期 李同學
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地板行業(yè)人力資源管理需改進的戰(zhàn)略方法
先控公司績效管理現(xiàn)狀及改進建議
2023-06-02
CTU-MBA 23期 郝同學
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先控公司績效管理現(xiàn)狀及改進建議
鋼貿(mào)企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關系研究
2024-07-17
IDRAC-EMBA 130期 徐同學
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鋼貿(mào)企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關系研究
管理溝通
2023-06-01
UNIMEL-MEd 99期 劉同學
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管理溝通
組織變革與發(fā)展------第三主題
2023-12-10
UCYP-EMBA 125期 石同學
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組織變革與發(fā)展------第三主題
管理溝通視角下私董創(chuàng)富薈的運營與發(fā)展 案例分析
2025-04-15
UCYP-EMP 145期 陳同學
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管理溝通視角下私董創(chuàng)富薈的運營與發(fā)展 案例分析
人力資源管理功能評估與優(yōu)化策略分析
2024-05-15
SRBS-EMBA 105期 趙同學
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人力資源管理功能評估與優(yōu)化策略分析
權變理論分析
2024-08-30
UCYP-EMF 57期 胡同學
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權變理論分析
論管理溝通在 HS 公司營中的重要性
2023-03-22
CYP-EMBA 1期 李同學
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論管理溝通在 HS 公司營中的重要性
從明茨伯格管理者角色理論看管理
2023-05-31
UNIMEL-MBA 94期 丁同學
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從明茨伯格管理者角色理論看管理
明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
2023-12-10
NEUC-GMBA 113期 徐同學
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明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
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