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組織與團(tuán)隊(duì)
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3308篇作業(yè)范文

A公司人力資源問題及對(duì)策研究
2024-07-07
UCYP-EMBA 140期 曾同學(xué)
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A公司人力資源問題及對(duì)策研究
F商業(yè)銀行績(jī)效管理問題及對(duì)策
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學(xué)
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F商業(yè)銀行績(jī)效管理問題及對(duì)策
XX公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-29
TJU-MBA 盧同學(xué)
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XX公司的人力資源規(guī)劃書
企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
2021-08-14
CTU-MBA 9期 黃同學(xué)
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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2021-11-01
CTU-MBA(工程管理) 18期 陳同學(xué)
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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
人力資源管理的五大功能
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 李同學(xué)
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人力資源管理的五大功能
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學(xué)
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淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-06-04
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
組織變革對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例
2024-08-22
UCYP-EDBA 97期 朱同學(xué)
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組織變革對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例
管理者沖突案例分析
2021-08-27
CTU-MBA 9期 李同學(xué)
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管理者沖突案例分析
人力資源功能分析及改進(jìn)方案
2021-11-01
CTU-MBA(全球商業(yè)) 22期 李同學(xué)
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人力資源功能分析及改進(jìn)方案
怎樣與90后有效溝通
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 徐同學(xué)
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怎樣與90后有效溝通