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3308篇作業(yè)范文

“銷售奇姬”案例分析
2024-12-12
CTU-MBA 64期 崔同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”案例分析
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2024-12-12
GUC-EMBA 251期 楊同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2024-12-12
GUC-EMBA 251期 楊同學(xué)
5.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
A公司組織變革與發(fā)展策略
2024-12-12
GUC-EMBA 251期 楊同學(xué)
10.00
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A公司組織變革與發(fā)展策略
企業(yè)人力資源管理相關(guān)問題的深度剖析
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 尹同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理相關(guān)問題的深度剖析
華為組織變革的動力與收益分析
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 尹同學(xué)
5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 尹同學(xué)
10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析。
2024-12-12
UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析。
F商業(yè)銀行績效管理問題及對策
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學(xué)
5.00
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F商業(yè)銀行績效管理問題及對策
中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學(xué)
5.00
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中國企業(yè)管理溝通問題及對策分析
基于群體動力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展
人力資源五大功能分析虛擬公司
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學(xué)
5.00
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人力資源五大功能分析虛擬公司
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