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3526篇作業(yè)范文

阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2025-01-14
GUC-EMBA 188期 李同學
10.00
0
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2025-01-14
GUC-EMBA 188期 李同學
10.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-01-14
GUC-EMBA 188期 李同學
10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
人力資源管理的五大功能
2025-01-12
UTM-PMBA 218期 鄭同學
10.00
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人力資源管理的五大功能
信泰人壽人力資源管理:理論精析與績效體系構建--鐘文燕
2025-01-12
New Era-GMBA 135期 鐘同學
5.00
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信泰人壽人力資源管理:理論精析與績效體系構建--鐘文燕
信泰人壽組織變革:動力之源與收益之析--鐘文燕
2025-01-12
New Era-GMBA 135期 鐘同學
5.00
0
信泰人壽組織變革:動力之源與收益之析--鐘文燕
互聯網+時代下的企業(yè)組織變革:動力探源與效益剖析
2025-01-12
GUC-EMBA 148期 賈同學
10.00
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互聯網+時代下的企業(yè)組織變革:動力探源與效益剖析
淺談組織變革與發(fā)展
2025-01-12
GUC-EMBA 148期 云同學
10.00
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淺談組織變革與發(fā)展
淺析大健康企業(yè)在日常管理中的溝通問題及解決措施
2025-01-12
GUC-EMBA 188期 蔣同學
5.00
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淺析大健康企業(yè)在日常管理中的溝通問題及解決措施
結合工作實際案例, 運用明茨伯格領導力 情境理論進行案例分析
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學
3.00
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結合工作實際案例, 運用明茨伯格領導力 情境理論進行案例分析
針對人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現有的短處,探討 及研究它的特點及需要改進的方向
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學
3.00
0
針對人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現有的短處,探討 及研究它的特點及需要改進的方向
C市公立醫(yī)院人力資本管理數字化實踐探究
2024-12-28
GUC-MHM 233期 王同學
5.00
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C市公立醫(yī)院人力資本管理數字化實踐探究
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