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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

組織變革利益化
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 毛同學(xué)
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組織變革利益化
中層管理行為組織的要點(diǎn)
2023-11-08
CTU-MBA 34期 袁同學(xué)
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中層管理行為組織的要點(diǎn)
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析——以南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院圖書館為例
2023-11-09
NEUC-GMED 114期 李同學(xué)
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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析——以南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院圖書館為例
遠(yuǎn)東集團(tuán)組織變革的動(dòng)力和影響
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 周同學(xué)
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遠(yuǎn)東集團(tuán)組織變革的動(dòng)力和影響
職場(chǎng)沖突解決之道:管理溝通的技巧與理論應(yīng)用
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 梁同學(xué)
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職場(chǎng)沖突解決之道:管理溝通的技巧與理論應(yīng)用
管理溝通在改善工作氛圍中的作用——以德臻公司為例
2024-05-11
UCYP-EMBA 125期 顧同學(xué)
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管理溝通在改善工作氛圍中的作用——以德臻公司為例
對(duì)XYZ公司人力資源管理五大功能的分析
2024-07-11
UTM-PMBA 147期 譚同學(xué)
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對(duì)XYZ公司人力資源管理五大功能的分析
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益。
2024-08-27
UCYP-EMBA 140期 吳同學(xué)
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益。
某公立三甲婦幼保健院人力資源管理分析及應(yīng)對(duì)策略
2024-10-10
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
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某公立三甲婦幼保健院人力資源管理分析及應(yīng)對(duì)策略
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
2025-01-27
UCYP-EMEd 126期 江同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
組織變革與發(fā)展:基于群體動(dòng)力學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)踐研究
2025-02-23
SRBS-EMBA 207期 段同學(xué)
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組織變革與發(fā)展:基于群體動(dòng)力學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)踐研究
小型創(chuàng)業(yè)型銷售企業(yè)人力資源管理功能分析與改進(jìn)策略
2025-04-29
GUC-EMP 276期 Y同學(xué)
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小型創(chuàng)業(yè)型銷售企業(yè)人力資源管理功能分析與改進(jìn)策略