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組織與團(tuán)隊(duì)
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3308篇作業(yè)范文

案例題《管理者沖突》
2021-09-28
CTU-MBA 9期 趙同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》
權(quán)變理論下的肯德基營(yíng)銷(xiāo)策略分析
2023-05-31
CTU-MBA 9期 李同學(xué)
5.00
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權(quán)變理論下的肯德基營(yíng)銷(xiāo)策略分析
評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論
2023-05-31
LUC-MBA 46期 孫同學(xué)
10.00
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評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論
淺談人力資源管理
2023-06-23
UCYP-EMBA 102期 秦同學(xué)
3.00
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淺談人力資源管理
拼多多公司組織變革的動(dòng)力分析及其收益探討
2024-08-30
UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)
5.00
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拼多多公司組織變革的動(dòng)力分析及其收益探討
淺談電氣行業(yè)中的溝通管理
2024-12-17
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
5.00
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淺談電氣行業(yè)中的溝通管理
淺述人力資源的五大功能
2025-01-15
GUC-EMBA 213期 安同學(xué)
5.00
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淺述人力資源的五大功能
從命令到支持與授權(quán) :明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在CBT心理咨詢(xún)中的實(shí)踐應(yīng)用
2025-02-07
UCYP-EMEd 103期 王同學(xué)
5.00
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從命令到支持與授權(quán) :明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在CBT心理咨詢(xún)中的實(shí)踐應(yīng)用
組織變革的動(dòng)力與收益分析——以某企業(yè)為例
2025-03-19
IDRAC-EMBA 96期 列同學(xué)
5.00
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組織變革的動(dòng)力與收益分析——以某企業(yè)為例
《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 王同學(xué)
5.00
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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》
論H公司人員計(jì)劃招募與甄選問(wèn)題及對(duì)策
2021-10-18
CTU-MEd 32期 宮同學(xué)
10.00
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論H公司人員計(jì)劃招募與甄選問(wèn)題及對(duì)策
人力資源管理五大功能分析
2022-02-16
CTU-MBA 28期 劉同學(xué)
10.00
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人力資源管理五大功能分析
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