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組織與團(tuán)隊(duì)
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3308篇作業(yè)范文

人力資源管理的五大功能
2024-10-01
UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)
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人力資源管理的五大功能
溝通管理案例分析——以“銷售奇姬”為例”為例
2025-03-09
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
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溝通管理案例分析——以“銷售奇姬”為例”為例
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-04-03
GUC-EMBA 213期 孫同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
初創(chuàng)型企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化研究
2021-10-25
CTU-MBA 29期 封同學(xué)
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初創(chuàng)型企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化研究
請(qǐng)描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀,分析優(yōu)勢(shì)與不足,并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議,分別闡述高管、人力資源
2021-10-28
CTU-MBA 35期 楊同學(xué)
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請(qǐng)描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀,分析優(yōu)勢(shì)與不足,并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議,分別闡述高管、人力資源
《管理者沖突》
2021-08-30
CTU-MBA(工程管理) 18期 何同學(xué)
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《管理者沖突》
試述組織行為及其管理啟示
2023-05-31
CTU-MBA(金融管理) 19期 伍同學(xué)
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試述組織行為及其管理啟示
淺談管理溝通在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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淺談管理溝通在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
基于新形式下醫(yī)院的變革與發(fā)展
2023-06-01
UCYP-EMBA 90期 余同學(xué)
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基于新形式下醫(yī)院的變革與發(fā)展
金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2023-12-29
Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)
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金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
酒店績(jī)效管理現(xiàn)狀及建議
2024-07-31
New Era-GMBA 113期 王同學(xué)
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酒店績(jī)效管理現(xiàn)狀及建議
協(xié)同發(fā)展探索小學(xué)人力資源管理與教學(xué)工作的有效融合
2024-10-24
New Era-GMED 136期 李同學(xué)
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協(xié)同發(fā)展探索小學(xué)人力資源管理與教學(xué)工作的有效融合