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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行 案例分析。
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行 案例分析。
基于群體動(dòng)力學(xué)理論,淺談組織變革與發(fā)展
2024-01-03
UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)
5.00
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論,淺談組織變革與發(fā)展
組織行為及其管理啟示
2024-05-06
CTU-MBA 64期 溫同學(xué)
10.00
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組織行為及其管理啟示
樂(lè)得健康績(jī)效管理的設(shè)計(jì)研究
2024-09-15
UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)
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樂(lè)得健康績(jī)效管理的設(shè)計(jì)研究
T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題及對(duì)策
2024-10-06
GUC-EMBA 148期 李同學(xué)
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T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題及對(duì)策
《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》
2024-12-12
UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)
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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》
管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用
2025-07-10
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
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管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用
xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃
2020-09-10
SZU-MBA 谷同學(xué)
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xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃
針對(duì)人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2021-08-20
CTU-MBA 3期 郭同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
簡(jiǎn)答題
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 黃同學(xué)
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簡(jiǎn)答題
浙江景潤(rùn)環(huán)境科技有限公司績(jī)效考核問(wèn)題及對(duì) 策
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 鄭同學(xué)
10.00
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浙江景潤(rùn)環(huán)境科技有限公司績(jī)效考核問(wèn)題及對(duì) 策
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析
2023-06-02
UCYP-EMEd 103期 賴同學(xué)
5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析